Gennaro Sosto lo ha definito un piano ambizioso. Tanto da fargli dire che “questa sarà l’ultima estate di sofferenza”. Il direttore generale dell’Asl Salerno si riferisce al piano di assunzioni che dovrà consentire di superare le criticità esistenti nell’organico di tutti gli ospedali dell’azienda, tra cui quelli dell’area nord della provincia.
Secondo i dati forniti dal manager, tra la fine del 2022 e l’inizio del 2023, l’Asl ha assunto sino ad oggi oltre duemila persone. “Ma non ci fermiamo – ha precisato – immediatamente dopo l’estate sarà operativo un nuovo piano di assunzioni di personale tra cui medici, infermieri e tecnici. È una complessa attività amministrativa, burocratica ed economica già in corso. Cercheremo di coprire i vuoti presenti in tutte le strutture, anche in aree meno attrattive come quelle interne, più difficili da raggiungere. Lo sforzo è di mettere nel sistema centinaia di nuovi operatori. Dopo l’estate avvieremo queste nuove procedure che colmeranno in maniera definitiva le carenze organiche”.
Sosto non nasconde le difficoltà che si potranno vivere in queste settimane di ferie. “Naturalmente il periodo estivo – ha precisato il direttore generale – diventa emergenziale quando già si parte da un handicap. Dobbiamo essere capaci di non interrompere i servizi essenziali, dall’altra parte consentire ai nostri operatori di tirare il fiato. Veniamo da anni complicati, molti dipendenti non sono riusciti neanche a godere delle ferie. Con la disponibilità di tutti riusciremo a superare eventuali difficoltà”.
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