Hanno firmato il contratto di tirocinio i primi dieci giovani che lavoreranno per sei mesi al municipio, Canfora “un’opportunità di formazione”
Dieci giovani diplomati hanno fatto il loro ingresso al municipio di Sarno. Le assunzioni a tempo determinato della durata di sei mesi, entrano nell’ambito del piano europeo “Garanzia Giovani”, promosso dal ministero del Lavoro e accolto dalla Regione Campania, con lo scopo di contrastare la disoccupazione giovanile tramite l’inserimento lavorativo, ha messo in pratica una serie di iniziative che tengono conto anche dei soggetti diversamente abili.
A livello locale il progetto ha visto lavorare in sinergia l’assessore al personale Eutilia Viscardi, l’assessore alle Politiche sociali Roberto Robustelli e dall’assessore al Bilancio Francesco Squillante. I dieci giovani tirocinanti hanno sottoscritto il contratto, beneficiando di una borsa di lavoro di 500 euro mensili. Alla fine dei sei mesi, i giovani impiegati riceveranno un attestato e una valutazione su quanto effettuato, importante per il curriculum professionale e per il primo approccio al mondo lavorativo.
“È una grande opportunità per i nostri giovani che avranno la possibilità di formarsi in un ente pubblico” ha dichiarato soddisfatto il sindaco Giuseppe Canfora a margine della presentazione del progetto che, nelle prossime settimane, vedrà l’ingresso di nuovi tirocinanti. Il Comune sarnese è risultato beneficiario, in totale, di 29 posizioni occupabili. (Francesco Rea)
